(Photo de Moderna) Cambridge, Mass.-based biotech company Moderna ouvre un bureau à Seattle pour renforcer sa capacité technologique, l’entreprise a annoncé vendredi matin.

Le bureau se concentrera sur l’intelligence artificielle, les outils cloud et d’autres applications technologiques.

L’entreprise souhaite profiter de la piscine de talents en technologie de Seattle, avec l’intention d’embaucher jusqu’à 220 travailleurs au nouveau bureau, qui ouvre le 4 avril.

« Nous sommes dans une phase de croissance importante et nous sommes prêts à aller là où le talent est », a déclaré Brad Miller , le chef de l’information de Moderna qui travaillait auparavant aux géants de Seattle-area Amazon et Microsoft.

Le nouveau bureau soutiendra les opérations dans toute l’entreprise, de la finance aux ressources humaines. Mais il jouera également un rôle important dans l’augmentation des capacités de l’entreprise dans l’application de l’intelligence artificielle aux applications biomédicales, a déclaré Miller. «Embedding AI partout nous pouvons vraiment être un modèle à échelle réussie pour nous», a déclaré Miller.

La société de 13 ans voit également une occasion d’approfondir sa relation avec Amazon Web Services, son fournisseur de cloud qui soutient son séquençage ADN et d’autres travaux, a déclaré Miller.

L’actualité est un lieu lumineux pour la scène biopharma de Seattle qui a vu des coupes d’employés dans plusieurs entreprises biotech récemment dans le cadre de licenciements plus larges dans l’industrie, notamment NanoString Technologies , Sana Biotechnologie , Eliem Therapeutics et Neoleukin Thérapeutics .

Novo Nordisk a annoncé la semaine dernière qu’il a fermé un laboratoire à Seattle et a déposé 86 travailleurs, mais continuera d’avoir des opérations dans la ville axée sur thérapie numérique, science des données et intelligence artificielle.

Miller a dit que Moderna voit le récent licenciements dans l’industrie technologique comme opportunité. « Ce timing était juste pour nous », a-t-il dit.

Le chef de l’information de Moderna Brad Miller. (Photo de Moderna) La croissance prévue de Moderna à Seattle fait partie d’une base d’employés en expansion pour l’entreprise. Il a porté son compte-rendu à 3 900 employés à la fin de 2022, passant de 2 700 à la fin de 2021. Il prévoit d’ajouter 2 000 employés cette année et d’ouvrir un nouveau bureau à South San Francisco qui abritera une partie de son équipe de génomique.

L’entreprise a investi 1,2 milliard de dollars en recherche-développement au quatrième trimestre et prévoit dépenser 4,5 milliards de dollars cette année.

Le vaccin COVID-19 mRNA de Moderna a contribué à remplacer les revenus de l’entreprise au cours des dernières années. Il a rapporté 19,3 milliards de dollars de recettes pour 2022, contre 18,5 milliards de dollars en 2021.

Le vaccin est le seul produit approuvé de l’entreprise, mais il comporte 48 programmes d’ARN pour les vaccins contre la grippe, les vaccins contre le cancer et d’autres produits potentiels, dont 38 pour les essais cliniques.

Le vaccin de Moderna pour le VRS (virus syncytaire respiratoire) a récemment obtenu la désignation de thérapie par percée par l’administration américaine des aliments et drogues, ce qui lui a permis de recevoir un examen accéléré par l’organisme. Moderna a également un vaccin contre le cancer d’enquête qui a également une désignation avancée en combinaison avec la Keytruda de Merck.

Les autres sites américains de l’entreprise à l’extérieur du Massachusetts sont à Atlanta, Bethesda et Princeton. Le bureau de Seattle sera basé dans le quartier de South Lake Union de la ville.

Miller était directeur général d’Amazon avant de quitter la société en 2015. Il s’est joint à Moderna en janvier, passant du rôle de chef de la technologie au Capital One. Miller, qui est basé dans la région de Boston, a également travaillé à Microsoft comme stratège de sécurité senior.

Parmi les autres sociétés de biopharma extérieures présentes dans la région de Seattle figurent Astellas Biopharma, Gilead Sciences, 2soixante bio et Bristol Myers Squibb, qui emploie plus de 1 400 dans la région. Seagen, qui a été fondée dans la région de Seattle, est le plus grand employeur de biopharma de la région.

Seattle abrite également l’Institut de Protéin Design de l’Université de Washington et ses dizaines de stagiaires qui ont des entreprises comme Cyrus Biotechnologie et Icosavax.

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Le bureau se concentrera sur l’intelligence artificielle, les outils cloud et d’autres applications technologiques.

L’entreprise souhaite profiter de la piscine de talents en technologie de Seattle, avec l’intention d’embaucher jusqu’à 220 travailleurs au nouveau bureau, qui ouvre le 4 avril.

« Nous sommes dans une phase de croissance importante et nous sommes prêts à aller là où le talent est », a déclaré Brad Miller , le chef de l’information de Moderna qui travaillait auparavant aux géants de Seattle-area Amazon et Microsoft.

Le nouveau bureau soutiendra les opérations dans toute l’entreprise, de la finance aux ressources humaines. Mais il jouera également un rôle important dans l’augmentation des capacités de l’entreprise dans l’application de l’intelligence artificielle aux applications biomédicales, a déclaré Miller. «Embedding AI partout nous pouvons vraiment être un modèle à échelle réussie pour nous», a déclaré Miller.

La société de 13 ans voit également une occasion d’approfondir sa relation avec Amazon Web Services, son fournisseur de cloud qui soutient son séquençage ADN et d’autres travaux, a déclaré Miller.

L’actualité est un lieu lumineux pour la scène biopharma de Seattle qui a vu des coupes d’employés dans plusieurs entreprises biotech récemment dans le cadre de licenciements plus larges dans l’industrie, notamment NanoString Technologies , Sana Biotechnologie , Eliem Therapeutics et Neoleukin Thérapeutics .

Novo Nordisk a annoncé la semaine dernière qu’il a fermé un laboratoire à Seattle et a déposé 86 travailleurs, mais continuera d’avoir des opérations dans la ville axée sur thérapie numérique, science des données et intelligence artificielle.

Miller a dit que Moderna voit le récent licenciements dans l’industrie technologique comme opportunité. « Ce timing était juste pour nous », a-t-il dit.

Le chef de l’information de Moderna Brad Miller. (Photo de Moderna) La croissance prévue de Moderna à Seattle fait partie d’une base d’employés en expansion pour l’entreprise. Il a porté son compte-rendu à 3 900 employés à la fin de 2022, passant de 2 700 à la fin de 2021. Il prévoit d’ajouter 2 000 employés cette année et d’ouvrir un nouveau bureau à South San Francisco qui abritera une partie de son équipe de génomique.

L’entreprise a investi 1,2 milliard de dollars en recherche-développement au quatrième trimestre et prévoit dépenser 4,5 milliards de dollars cette année.

Le vaccin COVID-19 mRNA de Moderna a contribué à remplacer les revenus de l’entreprise au cours des dernières années. Il a rapporté 19,3 milliards de dollars de recettes pour 2022, contre 18,5 milliards de dollars en 2021.

Le vaccin est le seul produit approuvé de l’entreprise, mais il comporte 48 programmes d’ARN pour les vaccins contre la grippe, les vaccins contre le cancer et d’autres produits potentiels, dont 38 pour les essais cliniques.

Le vaccin de Moderna pour le VRS (virus syncytaire respiratoire) a récemment obtenu la désignation de thérapie par percée par l’administration américaine des aliments et drogues, ce qui lui a permis de recevoir un examen accéléré par l’organisme. Moderna a également un vaccin contre le cancer d’enquête qui a également une désignation avancée en combinaison avec la Keytruda de Merck.

Les autres sites américains de l’entreprise à l’extérieur du Massachusetts sont à Atlanta, Bethesda et Princeton. Le bureau de Seattle sera basé dans le quartier de South Lake Union de la ville.

Miller était directeur général d’Amazon avant de quitter la société en 2015. Il s’est joint à Moderna en janvier, passant du rôle de chef de la technologie au Capital One. Miller, qui est basé dans la région de Boston, a également travaillé à Microsoft comme stratège de sécurité senior.

Parmi les autres sociétés de biopharma extérieures présentes dans la région de Seattle figurent Astellas Biopharma, Gilead Sciences, 2soixante bio et Bristol Myers Squibb, qui emploie plus de 1 400 dans la région. Seagen, qui a été fondée dans la région de Seattle, est le plus grand employeur de biopharma de la région.

Seattle abrite également l’Institut de Protéin Design de l’Université de Washington et ses dizaines de stagiaires qui ont des entreprises comme Cyrus Biotechnologie et Icosavax.

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Le bureau se concentrera sur l’intelligence artificielle, les outils cloud et d’autres applications technologiques.

L’entreprise souhaite profiter de la piscine de talents en technologie de Seattle, avec l’intention d’embaucher jusqu’à 220 travailleurs au nouveau bureau, qui ouvre le 4 avril.

« Nous sommes dans une phase de croissance importante et nous sommes prêts à aller là où le talent est », a déclaré Brad Miller , le chef de l’information de Moderna qui travaillait auparavant aux géants de Seattle-area Amazon et Microsoft.

Le nouveau bureau soutiendra les opérations dans toute l’entreprise, de la finance aux ressources humaines. Mais il jouera également un rôle important dans l’augmentation des capacités de l’entreprise dans l’application de l’intelligence artificielle aux applications biomédicales, a déclaré Miller. «Embedding AI partout nous pouvons vraiment être un modèle à échelle réussie pour nous», a déclaré Miller.

La société de 13 ans voit également une occasion d’approfondir sa relation avec Amazon Web Services, son fournisseur de cloud qui soutient son séquençage ADN et d’autres travaux, a déclaré Miller.

L’actualité est un lieu lumineux pour la scène biopharma de Seattle qui a vu des coupes d’employés dans plusieurs entreprises biotech récemment dans le cadre de licenciements plus larges dans l’industrie, notamment NanoString Technologies , Sana Biotechnologie , Eliem Therapeutics et Neoleukin Thérapeutics .

Novo Nordisk a annoncé la semaine dernière qu’il a fermé un laboratoire à Seattle et a déposé 86 travailleurs, mais continuera d’avoir des opérations dans la ville axée sur thérapie numérique, science des données et intelligence artificielle.

Miller a dit que Moderna voit le récent licenciements dans l’industrie technologique comme opportunité. « Ce timing était juste pour nous », a-t-il dit.

Le chef de l’information de Moderna Brad Miller. (Photo de Moderna) La croissance prévue de Moderna à Seattle fait partie d’une base d’employés en expansion pour l’entreprise. Il a porté son compte-rendu à 3 900 employés à la fin de 2022, passant de 2 700 à la fin de 2021. Il prévoit d’ajouter 2 000 employés cette année et d’ouvrir un nouveau bureau à South San Francisco qui abritera une partie de son équipe de génomique.

L’entreprise a investi 1,2 milliard de dollars en recherche-développement au quatrième trimestre et prévoit dépenser 4,5 milliards de dollars cette année.

Le vaccin COVID-19 mRNA de Moderna a contribué à remplacer les revenus de l’entreprise au cours des dernières années. Il a rapporté 19,3 milliards de dollars de recettes pour 2022, contre 18,5 milliards de dollars en 2021.

Le vaccin est le seul produit approuvé de l’entreprise, mais il comporte 48 programmes d’ARN pour les vaccins contre la grippe, les vaccins contre le cancer et d’autres produits potentiels, dont 38 pour les essais cliniques.

Le vaccin de Moderna pour le VRS (virus syncytaire respiratoire) a récemment obtenu la désignation de thérapie par percée par l’administration américaine des aliments et drogues, ce qui lui a permis de recevoir un examen accéléré par l’organisme. Moderna a également un vaccin contre le cancer d’enquête qui a également une désignation avancée en combinaison avec la Keytruda de Merck.

Les autres sites américains de l’entreprise à l’extérieur du Massachusetts sont à Atlanta, Bethesda et Princeton. Le bureau de Seattle sera basé dans le quartier de South Lake Union de la ville.

Miller était directeur général d’Amazon avant de quitter la société en 2015. Il s’est joint à Moderna en janvier, passant du rôle de chef de la technologie au Capital One. Miller, qui est basé dans la région de Boston, a également travaillé à Microsoft comme stratège de sécurité senior.

Parmi les autres sociétés de biopharma extérieures présentes dans la région de Seattle figurent Astellas Biopharma, Gilead Sciences, 2soixante bio et Bristol Myers Squibb, qui emploie plus de 1 400 dans la région. Seagen, qui a été fondée dans la région de Seattle, est le plus grand employeur de biopharma de la région.

Seattle abrite également l’Institut de Protéin Design de l’Université de Washington et ses dizaines de stagiaires qui ont des entreprises comme Cyrus Biotechnologie et Icosavax.