Le trafic serpente devant le centre-ville de Seattle sur l’Interstate 5. (Photo d’archive GeekWire / Kevin Lisota)

Le télétravail et le travail hybride ont modifié notre compréhension de l’endroit et de la manière dont nous effectuons nos tâches, ainsi que des jours de la semaine où nous décidons de nous rendre au bureau.

Une nouvelle enquête publiée jeudi par le Mobility Innovation Center de l’Université de Washington et Commute Seattle révèle des tendances de déplacement qui se sont installées trois ans après le début de la pandémie de COVID-19. Les données, collectées le dernier automne, confirment davantage le changement d’habitudes qui affecte le cœur du centre-ville de Seattle.

Parmi les résultats :

• Les travailleurs de Seattle sont plus susceptibles de se rendre physiquement à leur lieu de travail les mardi, mercredi et jeudi. Dans le Centre-Ville, 39 % des personnes télétravaillent le mardi et le mercredi. Les lundi et le vendredi, elles sont beaucoup plus susceptibles de télétravailler, avec 57 % de personnes qui télétravaillent le vendredi.
• Les usagers du Centre-Ville ont utilisé les transports en commun 46 % du temps en 2019. Ce nombre est tombé à 18 % en 2021 et est remonté à 22 % en 2022.
• Le nombre de trajets en voiture vers le Centre-Ville a diminué depuis 2019, passant d’un taux de 26 % cette année-là, à 25 % en 2021 et à 21 % en 2022.

(Graphique Commute Seattle)

La Downtown Seattle Association estime que 341 000 personnes travaillent dans le centre-ville. Commute Seattle indique qu’une personne sur dix qui travaille dans la ville a participé à l’enquête. Le terme « Centre-Ville » désigne une zone qui s’étend de South Lake Union et Uptown au sud jusqu’à Pioneer Square et le quartier International et de la waterfront au Capitol Hill.

La tendance du milieu de semaine en présentiel est corroborée par ce que vivent et ressentent les propriétaires de petites entreprises dans les parties du centre-ville de Seattle et de South Lake Union, où Amazon, Google, Facebook et d’autres grandes entreprises technologiques ont des bureaux.

« Nous avons été plutôt bons du mardi au jeudi, mais les lundis et les vendredis sont difficiles », a déclaré Ellie Galus, gérante d’un bar au Sam’s Tavern à South Lake Union, à GeekWire lors d’une visite le mois dernier .

L’annonce d’Amazon pour obliger les travailleurs d’entreprise et technologiques à revenir au bureau au moins trois jours par semaine a été une bonne nouvelle pour les propriétaires de restaurants, les exploitants de food trucks et d’autres qui ont été touchés par le manque d’achalandage depuis que le télétravail s’est répandu en 2020.

Lors de l’événement annuel “State of Downtown” de DSA cette semaine , l’organisation a déclaré que son président, Jon Scholes, a affirmé qu’il « y a beaucoup d’enjeux » à la remise du personnel au bureau dans le cœur urbain. « Nous avons construit une économie physique, pas une économie virtuelle. Et cela a nourri cette base d’imposition qui a été si importante pour la qualité de vie que nous avons créée dans cette ville. »

Scholes a salué le mandat d’Amazon pour ramener les employés, tout comme le maire de Seattle, Bruce Harrell, lors de son discours sur l’état de la ville le 21 février.

Au-delà des jours de la semaine et de l’utilisation des transports, l’enquête sur les déplacements examine également d’autres tendances de voyage, telles que la façon dont le comportement de voyage est influencé par la situation géographique et le type de logement, ainsi que la façon dont le revenu a un impact sur les options de transport.

Consultez le rapport complet.